Sursa foto: Ziarul Financiar
O analiză publicată de Ziarul Financiar arată că Teleorman, Vaslui și Dâmbovița, județe conduse de PSD, au cele mai mici ponderi de angajați raportat la populația activă, în timp ce județele din Transilvania și Banat, conduse de PNL, cum ar fi Cluj, Sibiu și Arad, au cele mai mari ponderi ridicate ale angajaților în populația activă, peste media națională
Un număr de 14 județe au o pondere a angajaților în populația activă la sub 60%, arată calculele realizate de ZF pe baza datelor de la Institutul Național de Statistică (INS).
Cea mai gravă situație este în județul Teleorman, unde mai puțin de jumătate din populația activă are un loc de muncă.
În 2023, anul pentru care INS are cele mai recente date, județele Teleorman (49,3%), Vaslui (51,5%) și Dâmbovița (52,8%) au cele mai mici ponderi de angajați raportat la populația activă, se arată în analiza Ziarului Financiar.
În Teleorman, numărul de salariați este de puțin peste 53.000, iar populația cu potențial de muncă este de 107.500 persoane. În Vaslui sunt aproape 55.300 de angajați la o populație activă de 107.300 de persoane, iar în Dâmbovița sunt aproape 86.000 de angajați la un potențial de forță de muncă de 163.000 de oameni, scrie Ziarul Financiar.
Ce au în comun aceste județe? Au fost conduse de PSD, care nu a realizat nimic din ce a promis.
La fiecare alegeri, PSD a venit cu un program de promisiuni de care nu s-a ținut niciodată. Este inacceptabil ca în 2024, Teleormanul să fie printre putinele județe din Romania care nu are nici măcar 1km de autostrada sau drum expres.
Doar 0,1% din investițiile străine au ajuns în Teleorman.
Teleormanul are nevoie de o conducere care să muncească în beneficiul oamenilor, nu să își construiască cariere politice pe spatele promisiunilor false.
Din cauza lipsei de oportunități, circa 50.000 de locuitori ai Teleormanului au părăsit județul condus de PSD.
Analiza Ziarului Financiar bazată pe statisticile INS arată că zonele urbane şi dezvoltate, în special din vestul şi centrul ţării, au o piaţă a muncii mai dinamică, în timp ce zonele mai puţin dezvoltate, cele din sud şi est, întâmpină dificultăţi în implicarea oamenilor cu potenţial de muncă în câmpul muncii.
